Junta Directiva 2025-2026

Funcionarios:

• Laura Marquez, Chair (El Paso)
• Dr. Gerardo Mireles, Vice Chair (McAllen)
• Amy Pierce, Treasurer (Round Rock)
• Robert Mihara, Secretary (San Antonio)

Miembros:

• Jack Brown (Duncanville)
• Jennifer Covington (Austin)
• Jackie Dodd (Allen)
• Alfreddie Felder (Baytown)
• Crystal Hansen (Houston) – PAIMI Presidente Interino
• Denay Hooks (Lubbock)
• Theresa Langley (Houston)
• Joseph Muniz (Harlingen)
• Josette Pelatan (El Paso)
• Lizdelia Pinon (Crowley)
• Angel Ponce (Houston)
• Ruby Soliz (Dallas)

Para obtener más información, incluidas las fechas de reuniones, preguntas frecuentes y la solicitud para la Junta Directiva, visite la página de la Junta Directiva.

Personal ejecutivo

Patty Anderson
Subdirector

Antes de unirse a DRTx en 2002, Patty sirvió como Directora Ejecutiva para United cerebral Paralisis (UCP) de Texas por más de 16 años. Sus esfuerzos fueron decisivos para establecer la exención de Medicaid, clase, para personas con afecciones relacionadas como la parálisis cerebral. Su trabajo en política y legislación relacionada con la discapacidad, el desarrollo de nuevos servicios, tales como la primera vez de vivienda para personas con discapacidades, y los campamentos de fin de semana para niños con y sin discapacidades no tenían precedentes. Bajo su liderazgo, UCP de Texas fue galardonado con el Premio Nacional de defensa legislativa UCPA.

En 2005, Patty dirigió la respuesta de DRTx para ayudar a las personas con discapacidades que fueron desplazadas por los huracanes Katrina y Rita, implementando un proyecto de dos años para proporcionar servicios de administración de casos a largo plazo. Ha servido en numerosos grupos de trabajo de las agencias legislativas y estatales, incluyendo el ser el primer presidente de la promoción del Consejo independentista de Texas para cumplir con la decisión de la Corte Suprema Olmstead. Patty recibió una licenciatura en Psicología de la Universidad de Texas en Austin en 1976. Ella era una INCORPORADORA original del centro de Austin para mujeres maltratadas (ahora seguro), el primer abrigo de la violencia de la familia en Tejas, y cada Child, Inc., proporcionando a familias alternativas para los niños que salen de instituciones.

 

Brian Hayes
Director de Recursos Humanos

Brian Hayes empezó su empleo con Disability Rights Texas en enero del año 2019, aportando más de 23 años de experiencia en liderazgo progresista de recursos humanos, tanto en el sector con fines de lucro como en el sin fines de lucro. Es Licenciado en Comunicación y Relaciones Públicas por la Universidad de Alabama en Birmingham y cuenta con certificaciones de alto nivel en Recursos Humanos (RR.HH.) del Instituto de Certificación de Recursos Humanos (SPHR) y de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM-SCP).

A lo largo de su carrera, Brian ha liderado funciones de RR. HH. en sectores que abarcan desde la manufactura y la petroquímica hasta los servicios de petróleo y gas. Antes de incorporarse al sector sin fines de lucro, se desempeñó como líder de RR. HH. en un programa de atención con apoyo a largo plazo de primer nivel en Galveston, que atendía a personas con lesiones cerebrales y de médula espinal traumáticas.

Brian es un defensor comprometido y líder voluntario en el ámbito de los RR. HH. Se desempeñó durante cuatro años como presidente del Capítulo de Texas Bay Area SHRM en Houston y fue presidente de Austin SHRM en 2021. Actualmente se desempeña como subdirector Estatal de Administración de Texas SHRM y anteriormente trabajó durante tres años como director de Distrito de Texas SHRM. Brian ha formado parte de la Junta Directiva de la Conferencia HRSouthwest durante más de seis años, una de las conferencias estatales de RR. HH. más grandes del país. En reconocimiento a su trayectoria, Brian fue galardonado como Líder Voluntario Distinguido del Año 2024 por la Conferencia HRSouthwest y recibió el Premio de Trayectoria del Año 2023 del SHRM de Austin.

 

Sean Jackson
Director Ejecutivo

Sean obtuvo una licenciatura en la Universidad de Nueva Orleans y un Juris Doctor en el Centro de Derecho de la Universidad Estatal de Luisiana. Comenzó su carrera como Asistente del Defensor Público en Baton Rouge, en el Tribunal de Distrito Judicial N° 19 y en el Tribunal Municipal, y luego se convirtió en Asistente del Fiscal General del Estado de Luisiana. También fue Socio Director de su propia firma de abogados durante nueve años.

Sean también ocupó cargos como juez en Compensación Laboral y Medicaid para el Estado de Luisiana durante cinco años antes de unirse a DRTx. En DRTx, se desempeñó como abogado regional y abogado gerente regional antes de pasar 12 años como abogado supervisor del Equipo de Integración Comunitaria y Atención Médica. Sean fue nombrado Director Ejecutivo en 2022. En este rol, supervisa a un equipo de más de 120 personas en siete oficinas ubicadas en Texas.

 

Richard LaVallo
Director Jurídico

Richard ha estado ejerciendo la abogacía como abogado de interés público desde 1983. Tiene una amplia experiencia en la representación de personas con discapacidad en todo Texas. Obtuvo una licenciatura con honores de la Universidad de nuevo México en 1973, un MSSW de UT en 1979, y un JD de la Facultad de derecho de UT en 1983. Después de graduarse de la escuela de derecho, Richard comenzó a practicar derecho de familia, especializándose en defender los juegos para la terminación de los derechos paternales como abogado del personal en la sociedad de la ayuda legal del centro de Tejas del 1983 al 1989. Richard ha trabajado para DRTx durante casi treinta años. Ha representado a personas con discapacidades en una amplia gama de casos individuales y sistémicos. Ha trabajado en numerosas cuestiones legislativas y de política pública relacionadas con la educación, la salud mental, el cuidado de crianza, la tutela y la justicia juvenil.

 

Karen Rucker
Director Financiero

Karen tiene más de 15 años de experiencia como profesional financiero, con muchos de esos años sirviendo en el sector sin fines de lucro. Durante más de cinco años fue auditora de organizaciones no lucrativas y gubernamentales, y el resto de su experiencia fue como jefa de presupuesto de la fuerza aérea de los Estados Unidos. Karen es una CPA y tiene una licenciatura en Ciencias en ingeniería eléctrica y aplicaciones informáticas de la Universidad de Texas en San Antonio y una maestría en administración de empresas y maestría en Ciencias en contabilidad de la Universidad noreste de Boston. Ella tiene un fuerte conocimiento de nuestro software de contabilidad MIP Fund y muchos años de experiencia en gestión, contabilidad, auditoría, presupuestos, análisis financiero y modelado, controles internos, subvenciones gubernamentales, y conocimiento de GAAP, gobierno Normas de contabilidad, y circulares OMB a-133, a-110 y a-122.

 

Edie Surtees
Directora de Comunicaciones

Edie se unió a DRTx en 2012 como la primera Directora de Comunicaciones de la agencia. Tiene más de 35 años de experiencia en comunicaciones de marketing y la mayor parte de su carrera ha sido en el sector sin fines de lucro. Antes de unirse a DRTx, Edie ocupó una variedad de roles de liderazgo en comunicaciones, trabajando para dos agencias de publicidad, un hospital de rehabilitación por dependencia química y psiquiátrica, Mothers Against Drunk Driving (Madres en Contra de la Conducción Ebria) y la Asociación Estadounidense del Corazón, donde formó parte del lanzamiento nacional de Go Red for Women. También dirigió su propia empresa de consultoría en relaciones públicas, atendiendo a una variedad de clientes en los sectores sin fines de lucro, educación y banca. Obtuvo una Licenciatura en Administración de Empresas en Marketing de la Escuela de Negocios McCombs de la Universidad de Texas en Austin, que está entre las mejor clasificadas.

En sus más de 10 años en DRTx, Edie ha trabajado para garantizar que los esfuerzos de comunicación sean estratégicos y estén enfocados, con el objetivo final de apoyar las estrategias de defensa legal que protegen y promueven con éxito los derechos de los texanos con discapacidades. Lideró el esfuerzo para crear un nuevo sitio web, elevó los estándares de accesibilidad digital, desarrolló el primer manual de políticas y procedimientos de comunicación de la agencia, y supervisó el desarrollo y la implementación del primer plan de recaudación de fondos digital de la agencia. También ha colaborado estrechamente con los portavoces expertos del personal de DRTx para lograr con éxito miles de menciones en medios locales, estatales y nacionales cada año, promoviendo los temas prioritarios en términos de derechos de discapacidad de la agencia. Edie también ha colaborado con la National Disability Rights Network (NDRN, Red Nacional de Derechos de Personas con Discapacidades) en varios proyectos nacionales y ha hecho presentaciones en la Conferencia Anual de la NDRN.